千葉県船橋市の社会保険労務士(社労士)事務所、社会保険労務士法人リプルでは、労務相談、就業規則作成、労務・人事コンサルティング、アウトソーシング、助成金支援、各種セミナーの開催、人材採用支援、メンタルヘルス、給与計算など、人事・労務の専門家として、労使円満な企業経営が行われるよう、バックアップいたします 千葉県船橋市の社会保険労務士(社労士)事務所、社会保険労務士法人リプルでは、労務相談、就業規則作成、労務・人事コンサルティング、アウトソーシング、助成金支援、各種セミナーの開催、人材採用支援、メンタルヘルス、給与計算など、人事・労務の専門家として、労使円満な企業経営が行われるよう、バックアップいたします
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社会保険労務士法人リプル 代表 社会保険労務士(社労士) 神田眞弓

社会保険労務士法人リプル
代表 特定社会保険労務士
神田 眞弓

社会保険労務士法人リプルでは、労務相談・労務トラブル解決、就業規則診断・作成、労務・人事コンサルティング、アウトソーシング、助成金支援、各種セミナーの開催、人材採用支援、メンタルヘルス、給与計算など、人事・労務・労働法の専門家として、労使円満な企業経営が行われるよう、会社のルール(規程)、組織のあり方、従業員教育など様々な方面から企業経営をバックアップいたします。

<所在地>
〒274-0063
千葉県船橋市習志野台2-12-29
ASビル202号
TEL 047-496-0600
FAX 047-496-0601
E-mail info@sr-ripple.com
Web http://www.sr-ripple.com

社会保険労務士個人情報保護事務所

社会保険労務士
個人情報保護事務所

当事務所は、個人情報を適切に取り扱っている事務所として、「全国社会保険労務士会連合会」より認証を受けました。

 社会保険労務士法人設立のお知らせ

 このたび神田社会保険労務士事務所は、組織力の強化および迅速かつ誠実なサービス提供のため、平成28年9月1日より、「社会保険労務士法人リプル」として営業開始いたしました。
 旧事務所の業務はすべて新法人が引き継ぎますので、ご安心くださいませ。
 引き続きご指導ご鞭撻を賜りますよう、お願い申し上げます。


 SRPU「個人情報保護事務所」認証取得のお知らせ

 当事務所は、平成28年10月1日、SRPU「個人情報保護事務所」として認証を受けました。
 以前より、当事務所では、個人情報保護事務所として認証を受けていましたが、このたび、マイナンバーの安全管理措置にも対応した「SRPU」の認証を受け、より一層個人情報の取り扱いに関する安全管理措置を講じている事務所としてご安心いただければと存じます。

 

労務相談

急速な経済の冷え込みの中、期間労働者や正社員の処遇について、解雇・リストラ等も視野に入れ、見直しを図りたいとお考えの事業主様が増えています。しかし、この見直しには様々な法的な知識、手順等を踏むことが必要であり、こういった手順等を誤ると、訴訟に発展することも少なくありません。

労働法の専門知識を有している当事務所に是非ご相談下さい。
初回のご相談は“無料”で承っております。お気軽にお問い合わせ下さい。

労務相談

マイナンバー導入セミナー

マイナンバー導入に向けた会社および社員向けセミナーを承っております。

・会社の実務がどのように変わるか?
・会社が何をすべきかなど

初回のご相談は“無料”で承っております。お気軽にお問い合わせ下さい。

マイナンバー導入セミナー

給与計算アウトソーシング

毎回毎回の面倒な給与計算業務をアウトソーシングすることにより事務の負担を軽減でき、本業に専念できます!

・未払い残業代が発生していたりしませんか?
・残業単価は、正しく計算されていますか?
・無駄な人件費計算になっていませんか?

本当に楽になる!給与計算業務委託!
初回のご相談は“無料”で承っております。お気軽にお問い合わせ下さい。

給与計算アウトソーシング

セクハラ・パワハラ防止コンサルタント

 当事務所の代表は、「セクシャルハラスメント・パワーハラスメント」防止コンサルタントの認証を受けています(公益財団法人21世紀職業財団)。
 会社で、セクハラ・パワハラの問題が起きている、あるいは起きる前に防止策として社員研修を実施したいなどご要望がございましたら、お気軽にご相談くださいませ。

認定番号:15018E / 認定日:2016年3月1日

セクシャルハラスメント・パワーハラスメント防止コンサルタント

トピックス

2017-09-20
■ 「リプルニュース」を追加しました
−正社員の求人倍率、初めて1倍を超える、他−

2017-09-20
■ 「トピックス」を追加しました
−平成29年度最低賃金の改定予定、他−

2017-09-20
■ 「労務アドバイス」を追加しました
−人手不足について考える−

2017-08-23
■ <速報>平成29年度地域別最低賃金時間額答申状況
−首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)は前年より26円アップ予定−

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職場で身近に起こりがちな労務トラブルを取り上げ、何がトラブルを引き起こす要因となっているのか?また、トラブル回避のために事前に何をすべきだったのか?などわかりやすく解説したレポートを毎月お送りしております。

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Up Date 2017-09-20
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