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千葉県船橋市の社会保険労務士(社労士)事務所、社会保険労務士法人リプルでは、労務相談、就業規則作成、労務・人事コンサルティング、アウトソーシング、助成金支援、各種セミナーの開催、人材採用支援、メンタルヘルス、給与計算など、人事・労務の専門家として、労使円満な企業経営が行われるよう、バックアップいたします

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労務アドバイス vol.066

令和4年度雇用保険料率が決定しました (2022.04.14)

① 令和4年4月から事業主負担率が変更になります。(被保険者負担は変更なし)
  一般の事業 R4.3 まで 6/1000→R4.4 から 6.5/1000
  建設事業 R4.3 まで 8/1000→R4.4 から 8.5/1000   

② 令和4年10月から事業主負担、被保険者負担ともに変更になります。
  (一般の事業)
  被保険者負担 5/1000
  事業主負担 8.5/1000
  (建設の事業)
  被保険者負担 6/1000
  事業主負担 10.5/1000
 これは、新型コロナウィルスによる影響で、雇用調整助成金や、失業給付を受ける方が増えたため、雇用保険の財源が枯渇したことによる料率変更となります。ただ、年度途中に変更になるケースはこれまでなく、実務としては、労働保険の計算の際、少し面倒になりそうです。

 

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