労務アドバイス　vol.070

7月、副業・兼業に関するガイドラインが改定されました　（2022.08.01）

　2022年7月に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の改定が行われ、新たに「情報の公開」が加わりました。「情報の公開」は「副業・兼業を希望する人が適切な職業選択を通じ、多様なキャリア形成を図っていくことを促進する」目的で設定された項目となります。

●「情報の公開」3つのポイント
　「情報の公開」は文字通り「副業・兼業」に関しての情報を公開することです。「情報の公開」に関しての3つのポイントは以下のとおりです。

⑴ 企業が副業・兼業を許容しているかどうか
⑵ 条件付き許容の場合はその条件について
⑶ 「情報の公開」は義務ではない

　情報の公開はあくまでも「望ましい」とされている程度で、義務ではありませんが、働き方改革の推進により、今後も国は、副業・兼業を後押しするための法整備を行っていくものと思われます。今後求人をする場合に、副業が可能なのかどうかについては、応募のポイントになるかもしれません。