労務アドバイス　vol.119

9月からの社会保険料の改定について　（2026.09.24）

　7月に提出した算定基礎届（定時決定）の結果をもとに、従業員ごとの標準報酬月額が決定されており、その結果が「9月分の社会保険料（9月または10月支給分の給与からの控除）」から反映されます。

次のポイントをご確認ください。

・対象従業員の標準報酬月額・保険料額が最新の決定内容に更新されているか

・給与計算ソフト等に設定している等級や保険料率が正しいか

・保険料額の変更に伴い、9月支給分給与の控除額が想定どおりになっているか

また、7～9月の間に大きな給与変動があった従業員については、随時改定（月額変更）の対象となる場合があります。この場合は「随時改定後の標準報酬月額」が優先されますので、該当者がいないか、あわせてご確認ください。