労務相談
急速な経済の冷え込みの中、期間労働者や正社員の処遇について、解雇・リストラ等も視野に入れ、見直しを図りたいとお考えの事業主様が増えています。しかし、この見直しには様々な法的な知識、手順等を踏むことが必要であり、こういった手順等を誤ると、訴訟に発展することも少なくありません。
労働法の専門知識を有している当事務所に是非ご相談下さい。
初回のご相談は“無料”で承っております。お気軽にお問い合わせ下さい。
給与計算アウトソーシング
毎回毎回の面倒な給与計算業務をアウトソーシングすることにより事務の負担を軽減でき、本業に専念できます！
・未払い残業代が発生していたりしませんか？
・残業単価は、正しく計算されていますか？
・無駄な人件費計算になっていませんか？
本当に楽になる！給与計算業務委託！
初回のご相談は“無料”で承っております。お気軽にお問い合わせ下さい。
セクハラ・パワハラ防止コンサルタント
当事務所の代表は、「セクシャルハラスメント・パワーハラスメント」防止コンサルタントの認証を受けています（公益財団法人２１世紀職業財団）。
会社で、セクハラ・パワハラの問題が起きている、あるいは起きる前に防止策として社員研修を実施したいなどご要望がございましたら、お気軽にご相談くださいませ。
認定番号：15018E ／ 認定日：2016年3月1日
トピックス
- 2018-09-13
- ■ 「労務アドバイス」を追加しました
－障害者雇用の水増し問題を考える－
- 2018-08-20
- ■ 「労務アドバイス」を追加しました
－今年度も最低賃金が改定される予定です－
- 2018-07-27
- ■ 「労務アドバイス」を追加しました
－働き方改革法案成立する－
- 2018-07-27
- □ 夏季休業のお知らせ
－8月11日(土)～15日(水)までお休みとさせていただきます。－
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